任职要求

女性，年龄30至40周岁，高中以上学历，形象气质佳，懂得酒店管理，有多年餐饮工作经验，具有良好的语言表达能力，熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；有效地制定并执行销售计划，工作积极主动，有团队精神，服从管理，条件优秀者可放宽年龄限制。

薪资待遇

5000元/月-8000元/月

（底薪+提成,根据销售业绩，薪资不封顶）

女，20至35周岁，大专以上学历，有一定文字功底，文笔好，思路清晰，熟练office、PS等办公软件，中文或文秘专业优先；性格稳重，有亲和力，善于沟通。

任职要求

试用期2500元/月，缴纳社保，试用期满薪资待遇

薪资待遇

任职要求

女性，年龄28至38周岁，形象气质佳，负责安排和协调酒店大堂的对客服务工作，及时处理酒店内的各种宾客关系问题，熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力;善交际，服务意识强，具有很强的责任心;有团队精神，服从管理。

薪资待遇

2500-2800元/月

（如优秀者薪资面议）

女性，年龄18至30周岁，有团队精神，服从管理，有前台接待服务工作经验者优先录用，形象好、气质佳，条件优秀者可放宽年龄限制,有团队精神，服从管理。

任职要求

2300元/月-2500元//月

（底薪+提成）

薪资待遇

任职要求

男性，30-45周岁，从事电、气设备维护、维修工作2年以上；在电气，暖道，强电，弱电等工程方面有一定专业知识，具有电工操作证等相关岗位证书；工作勤恳，负责，认真，服务意识强有酒店业工程维修经验者优先。

薪资待遇

3000-4000元/月

（如优秀者薪资面议）

能够对淮扬菜、创新菜的开发和制作有一定的经验，有一定的工作协调能力，年龄40周岁左右，身体健康，服从管理，有上进心和团队精神。

任职要求

4000元/月-6000元/月

（如优秀者薪资面议）

薪资待遇

任职要求

女性，年龄45周岁左右，有团队精神，服从管理，做事利索。

薪资待遇

2200-2300元/月

（底薪+提成）

任职要求

女性，年龄18至35周岁，有团队精神，服从管理，有餐厅服务工作经验者优先录用，气质佳，条件优秀者可放宽年龄限制。

薪资待遇

2600-3000元/月

（底薪+开瓶费）